Revised Pay scale BPS 2022

 All details about Budget 2022-2023 and Revised pay scale, new ad hoc relief, pension and conveyance Allowance are given in this post. 

Hh

پنشنرز اور سرکاری ملازمین کے لیے یقین کے اقدامات حکومت کے لیے درج ذیل امدادی اقدامات تجویز کیے گئے ہیں۔

2022-23 کے بجٹ میں پنشنرز

ملازمین اور

بنیادی تنخواہ کے پیمانے 2022 کا تعارف

1. وفاقی حکومت کے ملازمین کے لیے ایڈہاک ریلیف الاؤنسز 2016، 17,18,19 اور 21 کو بنیادی تنخواہ کے سکیلز 2017 میں یکم جولائی 2022 سے ضم کر دیا جائے گا، اس طرح نئے پے سکیلز یعنی BPS 2022 متعارف کرائے جائیں گے۔

مزید امدادی اقدامات مندرجہ ذیل ہیں 2 تمام وفاقیوں کو BPS-2017 کی جاری بنیادی تنخواہ پر 15% ایڈہاک ریلیف الاؤنس کی گرانٹ

سرکاری ملازمین یکم جولائی 2022 سے لاگو ہوں گے۔ 3. مارچ 2022 میں وفاقی حکومت کے پنشنرز کو پنشن کی موجودہ شرح (e.10%) کو بڑھا کر 15% کر دیا جائے گا جس کا اطلاق یکم جولائی 2022 سے ہو گا۔

4. وفاقی سیکرٹریٹ میں کام کرنے والے افسران کو بی پی ایس 17 سے 22 میں بنیادی تنخواہ کے 150% پر ایگزیکٹو الاؤنس دیا جائے گا، جو کہ 1 جولائی 2022 سے تمام صوبائی حکومتوں کی طرف سے دی گئی منظوری کے مطابق ہوگا۔

5. تفاوت میں کمی الاؤنس 2022 @ 15% (پہلے سے BPS 1-19 کو مارچ 2022 میں فراہم کیا گیا ہے) BPS 20 سے 22 کے افسران کو موجودہ شرائط و ضوابط پر 1 جولائی 2022 سے بڑھا دیا جائے گا۔ اس کا مقصد سینئر افسران جیسے پرنسپل، سیکرٹریٹ کے افسران اور منسلک محکموں جیسے آڈیٹر جنرل آفس، محکمہ موسمیات، بیورو آف سٹیٹسٹکس، اوشینوگرافی، آرکائیوز، مختلف تربیتی اداروں، لائبریریوں وغیرہ کے لیے تفاوت کو کم کرنا۔

6. یکم جولائی 2022 سے کنوینس الاؤنس میں 100 فیصد اضافہ کیا جائے گا۔ 7. بی پی ایس 17-19 میں فیڈرل سیکرٹریٹ میں کام کرنے والے افسران کو کنوینس الاؤنس کی جگہ 25,617 روپے ٹرانسپورٹ الاؤنس دیا جائے گا۔ جولائی 2022۔

8. 1 جولائی 2022 سے قابلیت کی ادائیگیوں کی موجودہ شرحوں میں 100% اضافہ کیا جائے گا۔ 1" جولائی 2022۔ 10۔ ٹرانسپورٹ منیٹائزیشن میں شامل ڈرائیوروں کی تنخواہ کی موجودہ شرحوں میں اضافہ کیا جائے گا۔

25,000 روپے یکم جولائی 2022 سے لاگو ہوں گے۔

11. تفریحی الاؤنس ختم کر دیا جائے گا۔ 1 جولائی 2022۔

(انضمام ان شرائط کے ساتھ مشروط ہے جو:

‏a) تمام خصوصی تنخواہیں، خصوصی الاؤنسز یا الاؤنسز جو تنخواہ کے فیصد کے طور پر قابل قبول ہیں (بشمول میڈیکل الاؤنس اور ہاؤس رینٹ الاؤنس لیکن ان کو چھوڑ کر جن کی زیادہ سے زیادہ حد مقرر کر دی گئی ہے) اور الاؤنس/خصوصی الاؤنس ایک ماہ کی بنیادی تنخواہ کے برابر، دیا گیا وفاقی حکومت کے ملازمین کو وزارت/ڈویژن/محکمہ/دفتر وغیرہ میں اس کی پوسٹنگ سے قطع نظر، بشمول عدلیہ کے بی پی ایس 1-22 میں سول ملازمین، 30-06-2022 کو اس کی قابل قبول سطح پر منجمد رہیں گے b) ایک اضافی BPS 17-20 اور BPS 21-22 میں بالترتیب 59% اور 10% کا اضافہ اشتہار میں شامل کیا جائے گا

متوقع بے ضابطگیوں کو دور کرنے کے لیے ہاک ریلیف الاؤنس 2019۔ بی پی ایس 2022 کے متعارف ہونے پر 01-07-2016، 01-07-2017، 01.07.2018، 1.07.2019 اور 0

1-07-2021 سے دیے گئے ایڈہاک ریلیف الاؤنسز ختم ہو جائیں گے۔ )

Revised Pay scale 2022

Tax slabs after budget 2022 . click here 

Punjab Budget 2022 Click here

Sindh Budget 2022 Click here

Revised Pay scale Notification 2022 Federal Government  click here